Avocat au Barreau de Paris en droit social depuis 18 ans, j’ai décidé de rejoindre le réseau Gay-friendly afin de pouvoir aider et accompagner au mieux la communauté LGBTQIA+ pour toutes les problématiques de droit du travail comprenant notamment tout ce qui a trait au contrat de travail, à la rupture conventionnelle du contrat de travail, au licenciement ou encore au départ négocié.
Dans le cadre de ma pratique professionnelle, je traite notamment des problématiques LGBT liées à des discriminations sur le lieu de travail.
J’assiste aussi bien les salariés que les employeurs en étant aussi réactive et pragmatique que possible.
Étant à votre écoute,
Bien à vous.
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